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Portfolio: Beratung und Coaching

Stärken & Kompetenzen Jahn & Kollegen UG (haftungsbeschränkt)
Beratung. Coaching. Schulung. Workshop. Training.
Beratung, Coaching und Schulung für Ihren Erfolg in der Hotellerie, Gastronomie und im Tourismus.
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Portfolio: Beratung & Coaching Alle unsere Beratungsdienstleistungen werden auf die unterschiedlichen Ansprüche unserer Kunden individuell abgestimmt: > Sind Sie Inhaber und / oder Investor eines bestehenden Hotels? > Sind Sie Inhaber und / oder Investor eines bestehenden Restaurants? > Sind Sie Inhaber und / oder Investor eines bestehenden Hotel-Restaurants? > Sind Sie im Prozess einer Unternehmensentwicklung und benötigen zusätzliches Know-how von Branchenprofis? | Projektbegleitende Beratung: Durchführung / Erstellung ... einer Potenzial-/ Existenzsicherungsanalysen & Fortführungsprognosen ... einer Short Feasibility Study und Feasibility Study (Machbarkeitsstudien) sowie Ertragswertgutachten ... eines Business Plans ... eines Marketing- & Vertriebskonzepts ... eines Finanzkonzepts ... eines Organisationskonzeptes ... einer Due Diligence ... einer Positionierungsstrategie ... einer Betriebsanalyse (unter Berücksichtigung eines Mystery-Checks) | Begleitende Beratung: Optimierung ... Ihrer betriebsspezifischen Kennzahlen (Durchschnittszimmer/bettenpreis, Zimmer/Bettenauslastung, RevPAR, Couvertanzahl, Pro-Kopf-Umsatz, etc.) ... der Saisonverlängerung Ihres operativen Geschäfts ... aller direkten und indirekten Kostenstrukturen ... Ihres Umsatzpotenzials ... Ihres Gewinnpotenzials ... Ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch Entwicklung Ihrer Alleinstellungsmerkmale ... Ihrer Gästegewinnung durch entsprechende Mechanismen im Marketing und Vertrieb ... Ihrer Kundebindung durch entsprechende Maßnahmen im Marketing und in der Qualität ... Ihres Umsetzungserfolgs durch ein großes Portfolio an Schulungen, Leitfäden und Managementtools | Gewinnspiel Beratung: Gewinnen Sie jetzt ein Beratungsgespräch zum Aufzeigen Ihres noch nicht voll ausgeschöpften Potenzials anhand einer quantitativen Analyse. Max F. Jahn > UnternehmensCoach (zert. DCV & Steinbeis-Hochschule Berlin IfBE) > Coach (zert. DCV & Steinbeis-Hochschule Berlin IfBE) Gabriele Jahn > UnternehmensCoach (zert. DCV & Steinbeis-Hochschule Berlin IfBE) > Ausbildung Mediatorin nach Standard des Bundesverbandes e.V., BM > Sieben Kellerkinder® Trainerin, Galli Training Center Freiburg i. Brsg. Unsere Coachingdienstleistungen richten sich an: > einzelne Personen (Individual-Coaching) > Gruppen von Personen (Gruppen-Coaching, Mediation) | Individual-Coaching, Gruppen-Coaching: Das Individual-Coaching richtet sich an Privatpersonen, exponierte Personen im Rampenlicht und Mitarbeiter in der mittleren und oberen Führungsetage. Als Coach werden wir gemeinsam Schwachstellen aufspüren, in schwierigen Situationen unterstützend zur Seite stehen und gemeinsam den neu einzuschlagenden Weg vorab durchdenken. Das Gruppen- Coaching richtet sich an Gruppen in familiären und / oder geschäftlichen und weiteren sozialen Kontext. Familien, Unternehmen, das soziale Umfeld ist ein hochkomplexes und vor allem dynamisches System, in dem Menschen zusammen tagtäglich interagieren. Die Themen eines Coaching sind sehr vielfältig, unter anderen beinhalten Coaching-Gespräche innerhalb eines Individual-Coaching folgende Themenschwerpunkte: ... Image ... Stressbewältigung ... Karriere ... Konfliktbewältigung ... Beziehung Coaching-Gespräche innerhalb eines Gruppen-Coachings beinhalten folgende Themenschwerpunkte: ... Vision ... Mission ... Unternehmenskultur ... Leitbild ... Teamkonflikte (abteilungs- und organisationsbezogen) Manchmal ist ein konkretes Thema auch zu Anfang gar nicht bewusst vorhanden und / oder wird durch ein weiteres Thema auf der eigenen Landkarte im Kopf untergeordnet und muss zunächst gemeinsam herauskristallisiert werden. Was wir Ihnen jedoch versprechen ist: kurzfristige Terminierung ein Vier-Augen-Vorab-Gespräch gemeinsame Analyse des Themas, Planung, Coaching und Erfolgssicherung Diskretion ist bei uns oberstes Gebot, Sie bestimmen wie und wo ein erstes Vier-Augen-Vorab-Gespräch stattfinden könnte. Kontaktieren können Sie uns per E-Mail oder per Telefon unter folgenden Möglichkeiten: Tel: +49 (0)7664 600442 E-Mail: coaching@jahnundkollegen.de | Mediation: Mediation, bereits in den 60er und 70er-Jahren in den USA entwickelt wird in vielen Lebensbereichen eingesetzt und bedeutet wort-wörtlich “Vermittlung”. Mediation dient der Lösung von Konflikten unterschiedlicher Natur mit Hilfe eines Mediators. Der Mediator ist hierbei eine unparteiische dritte Person, der es den sich zur Aufgabe macht, alle Konfliktbeteiligten auf unparteiische Art und Weise in ein konstruktives Gespräch zu helfen, um letztendlich zu einer einvernehmlichen Lösung des Konflikts durch gezieltes Setzen von endogenen Impulsen zu gelangen. Konflikte können sich im familiären und / oder geschäftlichen und weiteren sozialen Kontext befinden und haben unter anderen folgende Themenschwerpunkte: ... Sachbezug (z. B. Mangel an Informationen) ... Interessen ... Beziehung ... Werte ... Struktur (z. B. ungleiche Macht und Autorität) Manchmal ist der eigentliche Konflikt auch zu Anfang gar nicht bewusst vorhanden und / oder wird durch ein weiteres Thema untergeordnet und muss zunächst gemeinsam herauskristallisiert werden. Was wir Ihnen jedoch versprechen ist: kurzfristige Terminierung ein Vier-Augen-Vorab-Gespräch mit den jeweiligen Parteien Mediationsgespräch: Einleitung Darlegung der Sichtweisen gemeinsame Analyse des Themas (sachlich-inhaltlich und emotional-beziehungsbezogen) gemeinsame Lösungssuche Umsetzungsunterstützung Diskretion ist bei uns oberstes Gebot, Sie bestimmen wie und wo ein erstes Vier-Augen-Vorab-Gespräch stattfinden könnte. Kontaktieren können Sie uns per E-Mail oder per Telefon unter folgenden Möglichkeiten: Tel: +49 (0)7664 600442 E-Mail: mediation@jahnundkollegen.de
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